Van 14 tot 16 Februarie 2025 het sommige werknemers van Hongji Company in Shijiazhuang bymekaargekom om deel te neem aan 'n merkwaardige opleidingskursus oor die Ses Riglyne vir Sukses. Die doel van hierdie opleiding is om werknemers te help om hul persoonlike eienskappe te verbeter, hul werkmetodes te optimaliseer en nuwe vitaliteit in die maatskappy se ontwikkeling te spuit.
Die Ses Riglyne vir Sukses-kursus is deur Kazuo Inamori voorgestel en sluit ses konsepte in: "Wy jouself toe aan werk met al jou mag, meer as enigiemand anders," "Wees nederig, nie arrogant nie," "Dink daagliks na oor jouself," "Leef met dankbaarheid," "Versamel goeie dade en dink daaraan om ander te bevoordeel," en "Moenie deur emosies gepla word nie." Gedurende hierdie drie dae het die dosent die werknemers gelei om die konnotasies van hierdie konsepte diep te verstaan deur middel van diepgaande analise, die deel van gevallestudies en praktiese leiding, en dit in hul daaglikse werk en lewens te integreer.
Tydens die opleiding het die werknemers aktief deelgeneem aan verskeie interaktiewe sessies, ernstig daaroor nagedink en hul insigte gedeel. Hulle het almal gesê dat hierdie kursus hulle baie bevoordeel het. Bai Chongxiao, 'n werknemer, het gesê: "In die verlede was ek altyd lank deur klein terugslae gepla. Nou het ek geleer om te onderskei tussen emosionele probleme en rasionele probleme, en ek weet hoe om daardie betekenislose probleme te laat vaar en te fokus op die oplossing van praktiese probleme. Ek is meer gemotiveerd by die werk." Fu Peng, 'n ander werknemer, het ook met emosie gesê: "Die kursus het my die belangrikheid van dankbaarheid laat besef. In die verlede het ek altyd die hulp van my kollegas en familie oor die hoof gesien. Nou sal ek die inisiatief neem om my dankbaarheid uit te spreek, en ek voel dat my verhoudings meer harmonieus geword het."
Hierdie opleiding het nie net die werknemers se denkwyse verander nie, maar ook 'n positiewe impak op hul werkgewoontes gehad. Baie werknemers het gesê dat hulle in die toekoms harder sal werk, altyd 'n nederige houding sal handhaaf, waarde sal heg aan selfrefleksie, en aktief altruïstiese gedrag sal beoefen om meer tot die maatskappy se ontwikkeling by te dra.
Die hoofbestuurder van Hongji Company het gesê dat soortgelyke opleidingsaktiwiteite in die toekoms steeds georganiseer sal word om werknemers te help om voortdurend te groei, die algehele mededingendheid van die maatskappy te verbeter en die konsep van "Ses Riglyne vir Sukses" te laat wortel skiet en vrugte afwerp in die maatskappy. Daar word geglo dat die werknemers van Hongji Company onder leiding van hierdie konsepte hulself met meer entoesiasme en 'n positiewe houding aan werk sal wy en gesamentlik 'n beter toekoms sal skep.
Plasingstyd: 28 Februarie 2025