• Hongji

Nuus

3-4 Augustus 2024, Xuchang, Henan-provinsie – Hongji Company, 'n prominente rolspeler in die bedryf, het 'n uitgebreide tweedaagse studietoer vir al sy bestuurspersoneel gereël om te delf in die gewaardeerde korporatiewe kultuur vanPang Dong LaiSupermark. Die geleentheid het gestrek van 3 Augustus tot 4 Augustus en het 'n mengsel van lesings, praktiese ervarings en samewerkende besprekings verskaf.

foto 2

Pang Dong Laiword erken as 'n pionier in China se kleinhandelsektor. Bekend vir sy innoverende bestuurspraktyke en kliëntgesentreerde benadering, het dit wydverspreide lof onder entrepreneurs en sakeleiers gekry. Die supermark se etos resoneer diep met die kernwaardes van Hongji Company, wat 'n ideale platform vir kulturele en strategiese uitruiling skep.foto 3

Pang Dong Lai: 'n Baken in kleinhandeluitnemendheid

Gestig in 1995,Pang Dong Laihet 'n rewolusie in die supermarkbedryf in China gemaak. Sy verbintenis tot uitsonderlike kliëntediens, kwaliteit produkte en gemeenskapsbetrokkenheid het 'n maatstaf gestel vir ander om te volg. Die maatskappy werk met 'n filosofie wat klem lê op die behandeling van kliënte en werknemers met die grootste respek en sorg. Hierdie benadering het 'n lojale kliëntebasis en 'n toegewyde arbeidsmag bevorder, wat die supermark se volgehoue ​​sukses en groei dryf.foto 4 foto 5

Pang Dong Laise korporatiewe kultuur sentreer rondom verskeie sleutelbeginsels:

  1. Kliënt eerste: Elke besluit en aksie word geneem met die beste belang van die kliënt op die hart.
  2. Gehalteversekering: Handhawing van die hoogste standaarde in produkkeuse en winkelbedrywighede.
  3. Gemeenskapsbetrokkenheid: Aktiewe deelname aan gemeenskapsaktiwiteite en maatskaplike verantwoordelikheidsinisiatiewe.
  4. Werknemerswelstand: Skep 'n ondersteunende en bemagtigende omgewing vir werknemers om te floreer.foto 6 foto 7foto 8 foto 9Hierdie beginsels strook nou met Hongji Company se missie en waardes.Hongji Company se visie en waardes

    Hongji Company is toegewy aan die strewe na geluk vir al sy werknemers, beide materieel en geestelik. Sy missie strek verder as besigheidsukses om betekenisvol by te dra tot maatskaplike vooruitgang en ontwikkeling. Die maatskappy se visie is om 'n wêreldwyd gerespekteerde, hoogs winsgewende onderneming te word wat die tevredenheid van kliënte en die geluk van werknemers verdien.prent 10 prent 11

    Die kernwaardes wat Hongji Company dryf, sluit in:

    • Kliëntgesentreerd: Prioritisering van kliënte se behoeftes en strewe om hul aspirasies te vervul.
    • Gehalteverbintenis: Verseker voortreflike produkgehalte en diensuitnemendheid.
    • Integriteit en verantwoordelikheid: Handhawing van etiese standaarde en sosiale verantwoordelikheid in alle pogings.

    Leer en besin oor diensuitnemendheid

    Tydens die studietoer is Hongji se kaderlede in verskeie fasette vanPang Dong Laise bedrywighede. Hulle het veral aandag gegee aan die supermark se noukeurige diensbesonderhede en sy doeltreffende meganismes om klanteklagtes te hanteer. Hierdie praktiese blootstelling het waardevolle insigte verskaf oor hoePang Dong Laihandhaaf sy hoë vlak van klanttevredenheid en lojaliteit.prent 12

    Lesings het 'n reeks onderwerpe gedek, insluitend:

    • Diens Uitnemendheid: Beste praktyke in kliëntediens en opleiding van werknemers.
    • Klagte oplossing: Strategieë om kliëntegriewe doeltreffend aan te spreek en op te los.
    • Bedryfsdoeltreffendheid: Tegnieke om winkelbedrywighede en voorraadbestuur te stroomlyn.

    Veldervarings het Hongji se span in staat gestel om hierdie praktyke in aksie waar te neem, wat 'n praktiese begrip verskaf het van hoe om soortgelyke strategieë binne hul eie organisasie te implementeer.prent 13

    Strategiese refleksies en verbeterings

    Die hoogtepunt van die studietoer het 'n tydperk van nadenke en strategiese beplanning vir Hongji Company uitgelok. Die bestuurspersoneel het 'n deeglike hersiening van hul diensstelsels gedoen en elke stadium van navraag, onderhandeling en kwotasie tot kontrakondertekening, betalingsinvordering, aflewering en na-verkope diens ondersoek. Hierdie introspeksie het gelei tot die identifisering van areas vir verbetering en die formulering van aksieplanne om diensgehalte te verhoog.

    Spesiale aandag is gegee aan Hongji se produklyne, insluitend boute, moere, skroewe, ankers, wassers en klinknaels. Die verbintenis tot produkte van hoë gehalte is herbevestig, wat die maatskappy se voorneme om uit te blink in kwaliteitbeheer en klantetevredenheid onderstreep.

    'n Belonende gevolgtrekking

    As 'n gebaar van waardering en om die kennis te versterk, het Hongji Company inkopiefondse vir alle deelnemers verskaf, wat hulle in staat gestel het om te ervaarPang Dong Laise uitsonderlike kleinhandelomgewing eerstehands. Hierdie inisiatief het nie net hul begrip van kliëntediens verryk nie, maar het ook gedien as 'n motiverende hupstoot vir die span.

    Die studietoer byPang Dong Laihet 'n belangrike mylpaal in Hongji Company se reis na uitnemende diens en gehalteversekering gemerk. Deur die beste praktyke wat waargeneem is te aanvaar, is Hongji gereed om sy bydraes tot kliënte, werknemers en die breë gemeenskap te verbeter.prent 14


Postyd: Aug-07-2024