Tydens hierdie leerproses het die bestuurders van Hongji Company die konsep van "Om 'n poging te doen wat ongeëwenaard is" diep verstaan. Hulle was ten volle bewus daarvan dat hulle slegs in die hoogs mededingende mark kon uitstaan deur heeltemal uit te gaan. Hulle het die houding van "Wees nederig en nie verwaand" aangehang, altyd beskeie gebly en voortdurend oor hul eie tekortkominge besin. Die daaglikse refleksiesessie het hulle in staat gestel om ervarings en lesse betyds op te som en hulself voortdurend te verbeter. “Wees dankbaar solank jy leef” het hulle dankbaar laat voel en al die hulpbronne en geleenthede wat hulle gehad het, koester. “Verhoop goeie dade en dink altyd daaraan om ander te bevoordeel” het hulle verder gelei om aktief aandag aan die samelewing te gee en waarde vir ander te skep terwyl hulle ondernemingsontwikkeling nastreef. En "Moenie deur oormatige emosies gepla word nie" het hulle gehelp om kalm en rasioneel te bly wanneer hulle probleme en druk in die gesig gestaar het, en uitdagings met 'n positiewe ingesteldheid te hanteer.
Gedurende die leertydperk was daar nie net in-diepte besprekings van teorieë nie, maar ook 'n magdom praktiese aktiwiteite gereël. Om inspirerende flieks te kyk het hulle geïnspireer om dapper vorentoe te beweeg. Talle spanspeletjies het hulle die ware betekenis laat verstaan dat 'n span net 'n span is wanneer harte bymekaar is, en maak nie saak watter probleme hulle ondervind nie, hulle moet nie hul spanlede prysgee nie. Die roepingsaktiwiteit op die laaste dag was van buitengewone betekenis. Deur vullis op te tel om Shijiazhuang op te ruim, het hulle bygedra tot die stedelike omgewing met praktiese aksies, wat die korporatiewe sosiale verantwoordelikheid toon. Koop geskenke vir vreemdelinge om warmte en vriendelikheid oor te dra. Alhoewel daar mislukkings en suksesse in die middagete was, sal die ervarings en insigte in hierdie proses almal hul kosbare rykdom word.
Hierdie aktiwiteit het diepgaande verligting en positiewe invloed op die senior bestuurders van Hongji Company gebring. Daar word geglo dat hulle dit wat hulle geleer en besef het in ondernemingsbestuur sal integreer, die maatskappy na 'n meer glorieryke toekoms sal lei, en terselfdertyd meer positiewe energie aan die samelewing sal oordra.
Pos tyd: Nov-15-2024